ERP能帮助企业提高员工敬业度的3大原因

谈起“员工敬业度”，你会想到什么？

无论“敬业”的工作形式如何，都必须弄清楚只有提高企业本身，才能提高员工敬业度。最新盖洛普民意测验显示，在美国有三分之二的员工在工作中都“不够敬业”，这种趋势令人担忧。

在美国，有三分之二的员工在工作中都“不够敬业”。

ERP解决方案能否帮助我们改善这个比例？答案是肯定的！合理的ERP解决方案可为企业员工提供很多便捷的工具，方便了员工的办事效率，提高了工作质量，帮助员工进一步改善与公司、与同事之间的工作关系。也就是说无论你的企业如何定义“员工敬业度”，ERP系统都将为您的企业带来意想不到的效果。具体说来，有以下几点：

ERP帮助强化各类联系

企业运作基于各种联系，各同事之间、各部门之间、供应链伙伴之间等等。如果企业注重鼓励员工之间的相互合作，那ERP是最佳选择。ERP系统可根据企业目标，连接人与人，强化联系，共同合作，这对提高“员工敬业度”至关重要。

点对点的ERP系统完美去除了员工之间的合作障碍，每个人都可以从同一个实时操作和财务数据库中进行共享、修改和学习，就像个网络社区。

ERP能帮助减轻工作

过时的手工录入和重复输入对于“员工敬业度”来说，就像玻璃窗上的污渍，透过有污渍的玻璃很难看清窗后真实的世界（工作的价值）。手工部分越多，玻璃窗上的“污渍”也就越多。一旦污渍太重，员工连玻璃窗都看不到了（工作的价值），“员工敬业度”自然下降。

可定制的自动化ERP解决方案能解决这些“污渍”，承受大数据时代下的复杂性，从而减少会影响“敬业度”的低价值、高风险的工作量。

ERP并非可有可无

大多数情况下，企业都会将“敬业度”与“工作乐趣”相并提，而有乐趣的工作方式并不意味着降低“敬业度”。

将ERP解决方案纳入日常工作，不但能提高员工的“敬业度”，还可以适当增加工作乐趣。它是如何做到的呢？通过给予员工工作上的自由，让他们无论在哪里、想要如何工作、需要什么设备，都可以用ERP来解决。

投资预算拮据，如何保障投资效率？

1.系统的快速实施、易操作性以便快速获得收益。易容企业应用12款产品都可快速上手。产品均由IBM团队操刀，10年专注企业管理效率提高，从使用者角度出发设计产品，半小时即可上手，在实施上为企业节省大量时间。

2.系统维护的成本和操作人员的培训成本。由于产品从用户角度出发进行设计，因此操作简单，15分钟的培训视频即可一目了然产品各模块功能和操作方法，维护和操作成本极低。

3.系统的扩展性。易容企业应用软件考量到目标客户快速成长的现状，系统可扩展性强，便于企业根据业务发展情况增加模块或功能。

近年来，易容团队先后研发了物料易ERP、易BOM、仓储管理WMS、智能仓储货架、生产执行管理系统、车间管理看板、 项目管理系统、进销存系统等多项适合大中小微型电子企业使用的企业应用及配套硬件系统。